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本书以人力资本投资对城市竞争力的影响机理为主线,建立了基于价值收益增长的城市竞争力分析框架,构建了人力资本投资分析模型,设计了城市竞争力与人力资本投资测度指标体系,提出了城市人力资本投资制度安排与政策建议。
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