資料來源:
三民書局
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第二版中增加了人事心理學概述、人事心理學的理論基礎、現代人事測評三章。通過這三章的補充，使我們對人事心理學的學科性質、理論基礎、現代人事測評的原理與測評方法的新進展有一個全面、系統、深層的理解。其他章節的內容也有不同程度的更新與增刪，相信會更為讀者所接受。 本書第1章對人事心理學的學科性質與學科定位作了闡述。同時，從人本管理與人性化管理的角度分析了人理心理學的發展背景。第2章指出了差異心理學是人事
摘要註
本書介紹了人事心理學的理論基礎, 工作分析, 人力資源規劃等內容.
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