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績效管理 [電子書] / 王懷明 ... [等]編著.
- 作者： 王懷明
- 出版： 濟南 : 山東人民出版社 2004.
- 叢書名： 現代人力資源管理叢書
- 主題： 企業管理--人事管理
- ISBN： 7209034595 :: 人民幣5.00
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- 系統號： 000186176 | 機讀編目格式
館藏資訊
本书介绍了绩效管理在实现企业战略目标上的重要作用及其理论基础,并对绩效的实施、绩效评价以及绩效评价结果在人力资源管理中的应用等进行了阐述。
摘要註
績效管理不同於績效評價，績效管理的目的並不是把員工的績效分為三六九等，然後兌現不同的獎懲措施。績效管理的最主要的目的有兩個：一是促進員工的發展，二是不斷提高員工與組織的績效。
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