資料來源:
三民書局
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本書主要以組織中的領導行為作為研究對象，站在實現現代組織有效運轉的立場，從組織體制、組織利益、組織價值等視角，對組織中的領導理念、領導授權，以及領導力的提升等問題進行了梳理，分析了現代組織通過有效的領導行為調節，實現組織高效運行的途徑。
摘要註
本書主要以組織中的領導行為作為研究對象, 站在實現現代組織有效運轉的立場, 從組織體制, 組織利益, 組織價值等視角, 對組織中的領導理念, 領導授權, 以及領導力的提升等問題進行了梳理, 分析了現代組織通過有效的領導行為調節, 實現組織高效運行的途徑.
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