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一個人也許可以將他的金錢、房地產或是股票等，傳給他的子孫。但提供「社會機能」的企業，基本上應是有德者、有能者去經營，這樣才能生生不息。
企業既是社會的公器，自然由企業內的優秀人才來延續企業生命。
所以，不管是和公司合股或公司股份轉讓給員工，甚至是讓員工在企業內創業，如此一來可避免創業時的重蹈覆轍，並將社會的資源整合到最好的方向。
做為一個自然人、企業人，你知道你的前途在哪裡嗎？
溫世仁先生遺作，他的觀點仍舊照亮前途。
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溫世仁
明日工作室創辦人，英業達集團副董事長，1948年生，台灣台北市人，台大電機研究所畢業，1973年獲得青年獎章，曾任金寶電子公司總經理、英業達股份有限公司總經理。
逝世於2003年12月7日。
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